PHONE REGIE : URGENT 10 HOTES(SES) D'ACCUEIL MULTISITES (REF VOL/IDF) H/F
08-02-2012
Poste :
Phone régie, leader en France de l’accueil en entreprise recrute des hôte(sse)s d’accueil volant(e)s pour accompagner sa croissance.
Vous avez une expérience significative dans les métiers de l’accueil que vous souhaitez valoriser ? Phone régie vous offre cette possibilité !
D’astreinte du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire de 7h/20h ou 8h/21h, vous interviendrez sur un portefeuille de clients prestigieux orientés vers l’international.
Vos missions seront les suivantes :
- remplacer, former et intégrer les hôtesses d’accueil titulaires
- accueillir physiquement les visiteurs
- réceptionner et transférer les appels téléphoniques
- prendre en charge la réservation de salles de réunion, taxis, voyages
- gérer les plis, coursiers et courrier
- effectuer des tâches administratives annexes
Véritable pilier d’une équipe, rejoignez Phone Régie et donnez de l’avenir à vos projets !
Postes à pourvoir en CDI temps complet(35h)du lundi au vendredi.
Rémunération attractive de 1785 Euros brut/mois + avantages + heures supplémentaires.
Vous recherchez un poste d’hôte(sse) d’accueil en entreprise en CDD ou en CDI ? Nous organisons les mercredi 18 et jeudi 19 janvier entre 14h30 et 16h30 un Job Dating.
Présentez vous en tenue professionnelle munis de votre cv + pièce d’identité au 3 rue Cambronne 75015 Paris, afin de participer à des sessions de recrutement.
Qualifications :
Profil souhaité :
- Vous avez une excellente présentation
- Vous êtes bilingue anglais
- Vous êtes réactif(ve)
- Vous êtes flexible et avez le sens du sens du service
Formation :
BAC
Salaire :
1785€ brut/mois + primes + chèques repas+ avantages sociaux
| Lieu | Horaires | Contrat | ||
| Ile de France | CDI 35h | CDI | ||
PHONE REGIE
Service recrutement
Adresse : 3 RUE DE CAMBRONNE 75015 PARIS
E-mail :
/ Tél. : 01 53 58 60 60
Site internet : www.phone-regie.com
Recruteurs
Le métier du Mois
…toutes les sociétés ont besoin d'une personne qui joue l'interface entre l'entreprise et l'extérieur… Lire la suite

